국민연금공단은
개인정보보호법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 관련 법령상의
개인정보보호 규정을 준수하며, 지원자들의 개인정보 보호에 최선을 다하고 있습니다.
1. 개인정보 수집 및 이용주체
ο 本 채용홈페이지를 통해 제출하는 지원서는 귀하께서 지원서를 제출하는
회사(이하 채용회사)가
직접 접수하고 관리하며, 향후 지원서 관리책임은 채용회사에 있습니다.
2. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익
ο 지원자는 아래 개인정보 제공에 관해 동의하지 않을 권리가 있습니다.
ο 다만, 지원서를 통해 제공받는 정보는 회사의 채용 및 신규직원 선발 전형에 필수적인
항목으로
해당 정보를 제공받지 못할 경우 회사의 공정한 선발전형 진행 어려움 등의 사유로 인한
불이익 등이 발생할 수 있습니다.
따라서 아래 개인정보 제공에 대해 동의하지 않는 경우 채용 및 신규직원 선발에 지원이
제한될 수 있습니다.
ο 지원자의 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익은 아래에 제시되는 모든 동의사항에
해당됩니다.
3. 수집하는 개인정보 항목
ο 수집정보 항목 : 성명(국문, 영문), 출생월일, 연락처(핸드폰, 비상연락망), 이메일, 청년여부, 자격사항, 어학사항, 수상내역, 보훈 및 장애인대상여부, 기초생활수급자여부, 한부모가족여부, 북한이탈주민여부, 자기소개
ο 개인정보보호 관련 법령에 따른 민감정보 : 등록장애인 여부 및 관련정보
(등록장애인을 우대하기 위해 수집하는 정보로, 원치 않는 경우 제공하지 않으셔도
무방하나, 이 경우 우대조건은 적용되지 않습니다.)
4. 수집 및 이용목적
ο 채용전형의 진행, 지원 내용의 진정성 확인, 진행단계별 결과 통보, 채용관련 정보 안내
5. 개인정보의 보유 및 이용기간
ο 지원서상에 작성하신 개인정보는 회사의 인재채용을 위한 목적으로만
사용되며, 채용목적 달성 후 즉시 파기 합니다. (최종합격자 발표 이후 3개월 이내)
ο 지원자께서 삭제를 요청하실 경우 지체없이 해당정보를 삭제합니다.
6. 개인정보 취급업무의 위탁
회사는 입사지원시스템의 원활한 업무 처리를 위해 이용자의 개인정보 처리를 위탁 처리하고
있습니다.
위탁할 경우 반드시 사전에 개인정보취급위탁을 받는 자(이하 "수탁자"라 합니다)와
개인정보취급위탁을 하는 업무의 내용을 고지합니다.
회사는 서비스 이행을 위해 아래와 같이 개인정보취급업무를 외부 전문업체에 위탁하여
운영하고 있습니다.
ο 수탁자 : (주)사람인
ο 수탁범위 : 입사지원 전산시스템의 구축 및 유지보수, 시스템관련 고객상담 업무,
본인확인(인증)
ο 제공되는 개인정보 : 채용관련 개인정보 및 고객클레임정보
ο 개인정보 보유 및 이용기간 : 이용목적 달성 후 즉시 파기
o SMS 발송은 ㈜다우기술 및 ㈜휴머스온에서, 메일발송은 ㈜휴머스온에서 위탁처리합니다.
7. 개인정보 제3자 제공
회사는 지원자가 제출한 정보의 사실검증 및 인성검사, AI자기소개서 검증을 위하여 아래와 같이
타기관에 귀하의 개인정보를 제공하고 있으며, 이외의 목적으로 외부에 개인정보를 제공하지 않습니다.
ο 제공 대상 : 한국토익위원회, TEPS관리위원회, ETS, 한국산업인력공단,
대한상공회의소, 국사편찬위원회 등 해당 자격 검증기관
ο 제공하는 개인정보 항목 : 이름, 생년월일, 자격증고유번호, 자기소개서 등
ο 개인정보 제공목적 : 자격사항 검증
ο 개인정보 보유 및 이용기간 : 목적 달성 후 즉시 파기
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