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채용 개요 |
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○ 채용유형 : 체험형 청년인턴
※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자
○ 채용인원 : 총 236명(일반 192명, 장애인 20명, 고졸 24명)
※ 세부 채용인원 : 채용 세부인원 보기
○ 근로기간
- 2022. 4. 1.(금) ~ 7. 31.(일), 4개월
○ 근무지사
- 입사지원서 접수 시 근무를 희망한 지사
※ 단, 서울북부권역의 그룹1 ~ 그룹4 선택 시 그룹 내의 지사로 임의 배치 예정
○ 수행업무 : 취약계층 가입자 확대 업무, 소득총액신고 등 공단 현안 업무 보조·지원
○ 근무조건 및 보수 |
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근무시간 |
○ 주 5일(월~금), 1일 8시간 근무(09:00~18:00) |
근 무 지 |
○ 본부 및 전국 지역본부·지사
- 위치는 공단 홈페이지(www.nps.or.kr) 참조 |
보수수준 |
○ 월 2,064,440원(중식비 포함) |
복리후생 |
○ 사회보험 및 단체보험 가입 |
기타사항 |
○ 「근로기준법」에 따라 월 1회의 휴가 제공
○ 취업시험에 응할 경우 공가 부여
○ 취업박람회 참석 시 출장(무급) 가능 |
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지원자격
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구분 |
지원자격 |
공통 |
○ 임용일 기준 만 34세 이하*인 사람(’87. 4. 2. 이후 출생)
○ 아래의 지원제한 대상에 해당하지 않는 사람
○ 근로시작일(’22. 4. 1.)부터 출근 가능한 자
※ 학업 등의 기타사유로 근무시간 및 근무일 조정 불가 |
체
험
형
인
턴 |
일반 |
○ 공통 지원자격 이외의 별도 요건 없음 |
장애인 |
○ 공통 지원자격 요건을 충족하고,
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 및 제4조에 따른 장애인 |
고졸 |
○ 공통 지원자격 요건을 충족하고,
○ 최종학력이 고등학교 졸업 또는 이에 준하는 학력을 가진 사람
* 대학(전문대) 중퇴자는 해당하나 재(휴)학생 및 졸업(예정)자 미해당 |
[지원 제한 대상] |
○ ‘공무원 임용 대기’ 등 취업이 결정된 사람
○ 우리 공단 청년인턴으로 근무한 경험이 있는 사람
○ 공단 「인사규정」 제11조(결격사유) 에 해당하는 사람
○ 공통자격 및 지원분야 자격에 충족하지 않는 사람
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추후 지원 제한 대상으로 확인된 경우 채용의 취소 및 근로계약 해지 |
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* 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조 및 동법 제2조에 따른 제대군인 및 「병역법」 제26조 제1항 각 호에 해당하여
복무를 완료한 ‘사회복무요원’은 응시연령 상한을 다음과 같이 연장함 |
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☞ (군 복무 기간) 1년 미만 : 1세, 1년 이상 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 |
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지원서 접수 |
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○ 접수기간 : 2022. 2. 28.(월) ~ 3. 7.(월) 18:00까지
○ 접수방법 : 공단 홈페이지(www.nps.or.kr)를 통해 인터넷 접수사이트 별도 공고
※ 정상적으로 수험번호가 부여된 경우에만 접수 인정하며 접수마감 전까지 내용 수정 가능
※ 우편·방문·이메일 접수 불가하며, 인터넷 접수마감일에는 지원자 집중되어 접수가 되지 않을 수 있으므로
미리 접수하시기 바랍니다. |
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※ 숙소 및 거주자금 등을 지원하지 않으므로 근무지를 선택할 때 출퇴근 가능 여부를 충분히 생각해보신 후
지원하여 주시기 바랍니다. |
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전형절차 및 일정 |
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연번 |
전형절차 |
일정 |
비고 |
1 |
공고 및 지원서 접수 |
’22. 2. 28.(월) ~ 3. 7.(월) 18:00까지 |
인터넷 접수 |
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서류전형 합격자 발표 |
’22. 3. 22.(화) |
홈페이지를 통해 발표 |
3 |
면접전형주1」 |
’22. 3. 24.(목) ~ 3. 25.(금) |
개인별 일정 추후 공지
(각 지역본부 및 일부 지사에서
실시 예정)
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4 |
최종합격자 발표 |
’22. 3. 30.(수) |
- 홈페이지를 통해 발표
- 그룹1~그룹4의 합격자는 배치
지사 별도 안내 예정 |
5 |
근로계약 및 부서배치 |
’22. 4. 1.(금) |
지원하여 합격한 근무지로 출근 |
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주1」면접은 집단면접이 원칙이나 코로나-19 등 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
※ 코로나-19 및 공단 내·외부 사정에 따라 모든 일정은 변동될 수 있습니다. |
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서류전형 사항 |
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1) 자기소개서 : 반드시 항목별 300자 이상 성실하게 작성(최대 500자)
2) 자격증 |
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구분 |
분야 |
자격증 |
일반 |
사회복지 |
사회복지사 2급 이상 |
재무관리 |
한국재무설계사(AFPK) |
사무 |
컴퓨터활용능력 2급 이상 |
정보 |
정보처리기사, 정보처리산업기사 |
한국사 |
한국사능력검정 2급 이상 |
고졸·장애인 |
사무1 |
컴퓨터활용능력 2급 이상 |
사무2 |
워드프로세서(구1급) |
한국사 |
한국사능력검정 3급 이상 |
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※ 해당 자격증을 모두 기재하되, 분야별 동일 종류의 자격증은 상위 자격증만 기재,
지원서 접수 마감일까지 취득한 자격증에 한함
- 해당 자격증을 선택하여 취득일 및 등록번호 정확히 기재
- 한국재무설계사(AFPK)는 인증 유효기간이 지원서 접수마감일 기준으로 유효한 경우에 한함
3) 공인어학성적 <일반전형 지원자에 한함>
ㆍ입사지원서 접수마감일까지 성적표가 발급된 공인어학성적에 한하며, 유효한 공인어학성적은 모두 기재
ㆍ취득일자, 등록번호 등을 잘못 기재하여 불이익이 발생하지 않도록 유의 |
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< 공인어학성적 인정 기준 > |
TOEIC |
TOEFL |
New TEPS |
700점이상 |
79점이상 |
264점이상 |
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※ 공인어학성적 인정 기준 표 점수 미만은 점수 미부여, 2020.3.8. 이후 응시하고
입사지원서 마감일까지 성적표가 발급된 경우만 인정
※ 시험 주관기관 조회 및 확인이 불가능한 성적, 특별시험 또는 모의시험 등의 성적은 불인정
4) 우대사항 |
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[점수 부여 기준] |
분야 |
가점 부여 대상 및 기준 |
적용단계 |
사회
형평 |
취업지원 |
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등
관련 법률에 따름 |
서류 |
면접 |
장애인주1) |
ㆍ「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」
제3조 및 제4조에 따른 장애인 |
서류 |
면접 |
저소득층 |
ㆍ「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층에 속한 자
ㆍ「한부모가족지원법」 에 따른 보호대상자 |
서류 |
북한이탈주민 |
ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 에 따른 보호대상자 |
산학협력 과정
이수자 |
ㆍ국민연금 오픈캠퍼스 1~5기 수료자주2
ㆍ2020년도 노후준비 정규교육과정을 이수한 자주3」
ㆍ2019~2020년도 NPS-IT 현장실습을 이수한 자주3」 |
서류 |
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주1」 일반인턴(장애인) 별도전형에 지원한 자는 가점 부여 대상에 해당되지 않음
주2」 오픈캠퍼스 1~3기 수료자는 2022년 체험형 청년인턴 공개채용까지 우대사항을 적용하며, 4기 이후 수료자는
수료 후 2년 이내에 1회에 한하여 적용. 단, 기존 청년인턴 채용에 지원하여 가점을 받은 자는 제외
주3」 2022년 체험형 청년인턴 공개채용까지 우대사항을 적용하되, 1회에 한하여 적용
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청년인턴 근무혜택 |
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근무혜택 |
조건 |
제한사항 |
수료증 발급 |
당해연도 1개월 이상 근무자 해당 |
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경력증명서 발급 |
당해연도 1개월 이상 근무자 해당 |
발급기한은 퇴직 후 3년 이내 |
추천서 발급 |
당해연도 3개월 이상 근무자 해당 |
발급기한은 퇴직 후 2년 이내,
최대 10회까지 발급 가능 |
정규직 채용
서류전형 가점 |
당해연도 연속 3개월 이상 근무하고,
“청년인턴평가표”상 “미흡” 평가를 받지 않은
경우 다음연도 공단 신규채용 시 가점 부여 |
2023년도 중의 신규채용 시 가점 적용
(2022년 및 2024년도 이후 신규채용은 미적용) |
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유의사항 |
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○ 본 채용 일정은 코로나-19 확산 및 공단 내·외부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 근무지를 중복 지원할 경우 불합격 처리됩니다.
○ 합격자 공고, 제출서류 안내 등 채용과 관련된 모든 사항과 변경사항 발생 시 공단 홈페이지(www.nps.or.kr)를 통해
공지합니다.
○ 접수 마감(2022. 3. 7. 18:00)까지 정상적으로 수험번호(접수번호)를 부여받은 경우에만 지원한 것으로 인정합니다.
○ 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명(학교 이메일, 지역명 등 포함), 출신지, 가족관계 등을 기재하는 경우
불이익을 받을 수 있습니다.
○ 자기소개서에 경력 및 경험내용 기술 시 개인을 유추할 수 있는 정보를 기재하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
○ 지원자가 지원서에 작성 내용에 대한 모든 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출해야 인정됩니다.
(증빙서류와 지원서 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외됨)
○ 지원서 기재의 착오 또는 실수로 발생하는 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다.
○ 고졸인턴 응시자 중 서류전형 합격자는 한국장학재단에서 발급하는 ‘학자금 대출/장학금 신청증명서’를 면접시험 시
제출하여야 합니다. 학자금 대출사실이 있는 경우에는 중퇴사실을 증명하는 제적증명서 등의 서류를 면접시험 시
제출하시기 바랍니다.
○ 면접전형 중 공단 직원과의 친인척 관계 내용을 언급할 경우 불합격 처리 되오니 유의하시기 바랍니다.
○ 최종합격자로 결정되었더라도, 응시자격 또는 결격사유가 확인되는 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.
○ 최종합격자가 근무시작일부터 출근하지 않는 경우, 합격 또는 근로계약을 포기한 것으로 간주합니다.
○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 재직 중에는 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며 공단의 허가 없이 다른 직무를
겸할 수 없습니다.
- 4대보험 가입자의 경우 근무시작일 전 직전 근무지에서 퇴사처리 완료
○ 코로나-19 감염증 확산 방지를 위하여 유사증상(발열, 기침 등)이 있을 경우 면접 응시에 제한이 있을 수 있습니다.
○ 기타 입사지원과 관련된 문의사항은 질문하기 및 FAQ 게시판을 이용하시기 바랍니다. |
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