* 이의신청 처리 예외사유

- 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련없는 채용제도 및 절차 등에 관한 사항
- 응시자, 시험출제자, 면접위원 등의 개인정보에 대하여 문의하거나, 타 법령에 저촉되는 사항
- 기타 위 사유에 준하는 사항
※ 평가기준, 전형결과와 관련된 단순질의 및 개별적인 피드백 등은 이의신청 처리대상에
해당되지 않으며 이와 관련된 내용은 답변불가

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ㆍ국민연금공단 채용홈페이지 "채용이의신청"는
 「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률 시행령」제44조,
 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제59조,
 「국민연금공단 임직원행동강령」 제40조,
 「공익신고자 보호법」제8조 에 따라 
 청탁금지법위반신고, 부패행위신고, 행동강령위반신고, 공익신고, 청탁금지법위반신고자 보호, 청탁
 금지법위반신고자 보상 및 포상, 부패신고자 보호, 부패신고자 보상 및 포상, 공익신고자 보호, 
 공익신고자 보상금·구조금 신청을 처리하기 위하여 개인정보를 수집합니다.

ㆍ신청내용 처리에 필요한 필수 정보를 입력하시고, 개인정보 수집 및 이용에 동의하시면 
 이의신청을 하실 수 있습니다. 

ㆍ법령에 근거한 필수 수집 개인 정보 : 성명, 이메일, 휴대전화번호

ㆍ수집된 개인정보는 채용이의신청조사 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 
 수집 목적 외 이용 및 제3자 제공 시에는 사전에 알리고 동의를 받을 예정입니다.

ㆍ이용자는 채용이의신청에서 수집하는 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 
 다만, 민원처리에 필요한 필수 항목의 제공에 대한 동의를 거부하시면 신고가 제한됩니다.

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