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| 채용분야 |
채용인원 |
근무지 |
「코로나-19」 유급휴가비용 지원
기간제근로자 |
112명 |
지원한 해당 지사
※ 그룹으로 선택 시 그룹 내의
지사로 임의 배치 예정 |
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| 지원자격 |
ㆍ연령·성별·학력 등 제한 없음 [단, 공단 정년(만 60세) 이상자는 제외]
ㆍ대한민국 국적을 보유한 자
ㆍ 「인사규정」 제11조(결격사유) 에 해당하지 않는 자
ㆍ임용(예정)일로부터 근무가 가능한 사람 |
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| 구분 |
세부사항 |
| 계약기간 |
‘23. 1. 19.(목) ~ 4. 18.(화) |
| 고용형태 |
기간제근로자 (계약기간 만료 후 고용관계 소멸) |
| 근무시간 |
주 5일 근무(1일 8시간, 09:00 ~ 18:00)
(기타 복무 관련 사항은 공단 제 규정에 따름) |
| 보수 |
월 2,160,580원
* (포함) 중식비
(별도) 4대사회보험, 단체보험 가입 및 복지포인트 지급 |
| 근무장소 |
ㆍ지원한 해당 지사 (지사 위치는 홈페이지 참조)
※ 그룹으로 선택 시 그룹 내의 지사로 임의 배치 예정 |
| 수행업무 |
ㆍ유급휴가비용 지원 관련 유선 상담
ㆍ유급휴가비용 지원 관련 서류 접수 및 전산입력 |
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ㆍ접수기간 : 2022. 12. 8.(목) ~ 12. 15.(목) 18:00까지
ㆍ접수방법 : 공단 홈페이지(www.nps.or.kr)를 통해 인터넷 접수사이트 별도 공고
※ 정상적으로 수험번호가 부여된 경우에만 접수 인정하며 접수마감 전까지 내용 수정 가능
※ 우편·방문·이메일 접수 불가하며, 인터넷 접수마감일에는 지원자 집중되어 접수가 되지 않을 수 있으므로
미리 접수하시기 바랍니다. |
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◆ 숙소 및 거주자금 등을 지원하지 않으므로 근무지를 선택할 때 출퇴근 가능 여부를 충분히 생각해보신 후
지원하여 주시기 바랍니다. |
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1) 자기소개서 : 300자 이상 성실하게 작성(최대 500자)
2) 자격증 |
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| 분야 |
자격증
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| 사회복지 |
사회복지사 1·2급 |
| 정보 |
정보처리기사, 정보처리산업기사 |
| 사무 |
컴퓨터활용능력 1·2급, 워드프로세서(구1급) |
| 한국사 |
한국사능력검정 1·2·3급 |
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※ 분야별 자격증을 모두 기재하되, 동일 종류의 자격증은 상위 자격증만 인정
ex) 컴퓨터활용능력 1급과 2급, 워드프로세서 1급을 모두 취득한 경우, 컴퓨터 활용능력 1급만 기재 |
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| ㆍ우대사항에 모두 해당할 경우, 그 중 유리한 1개만 가점 부여 |
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| <점수 부여 기준> |
| 분야 |
가점 부여 대상 및 기준 |
적용단계 |
가점
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사
회
형
평 |
취업지원 |
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법률에
따른 취업지원대상자 |
서류 |
5
or
10 |
| 면접 |
| 장애인 |
ㆍ「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 및 제4조에
따른 장애인 |
서류 |
10 |
| 면접 |
| 저소득층 |
ㆍ「공무원임용시험령」 제2조에 따른 기초생활수급자
및 한부모가족지원대상자 |
서류 |
5
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| 북한이탈주민 |
ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조에 따른
보호대상자 |
| 다문화가족 |
ㆍ「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족*
*귀화한 본인·배우자·자녀, 결혼이민자의 배우자·자녀 |
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공고 및
지원서 접수 |
→ |
서류전형
합격자 발표 |
→ |
면접전형 |
→ |
최종합격자
발표 |
→ |
임용 |
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| 연번 |
전형절차 |
일정 |
비고
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| 1 |
공고 및 지원서 접수 |
’22. 12. 8.(목) ~ 12. 15.(목) 18:00까지 |
인터넷 접수 |
| 2 |
서류전형 합격자 발표 |
’22. 12. 28.(수) |
- 채용 예정인원의 3배수 선발
- 인터넷 사이트를 통해 발표 |
| 3 |
면접전형주1」 |
’23. 1. 9.(월) ~ 1. 12.(목) |
개인별 일정 추후 공지
(각 지역본부 및 일부 지사에서 실시 예정) |
| 4 |
최종합격자 발표 |
’23. 1. 17.(화) |
인터넷 사이트를 통해 개별 안내 |
| 5 |
임용 |
’23. 1. 19.(목) |
지원하여 합격한 근무지로 출근 |
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| ※ 코로나-19 및 공단 내·외부 사정에 따라 모든 일정은 변동될 수 있습니다. |
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ㆍ이번 기간제근로자로 근무한 기간에 대해서는 향후 공단 입사 지원시 우대사항으로 적용하지 않으며,
정규직 전환과도 무관합니다.
ㆍ본 채용 일정은 코로나-19 확산 및 공단 내·외부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
ㆍ합격자 공고, 제출서류 안내 등 채용과 관련된 모든 사항과 변경사항 발생 시 공단 홈페이지(www.nps.or.kr)를 통해 공지합니다.
ㆍ접수 마감(2022. 12. 15. 18:00)까지 정상적으로 수험번호(접수번호)를 부여받은 경우에만 지원한 것으로 인정합니다.
ㆍ입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명(학교 이메일), 출신지(지역명), 가족관계 등을 기재하는 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
ㆍ자기소개서에 경력 및 경험내용 기술 시 개인을 유추할 수 있는 정보를 기재하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
ㆍ지원자가 지원서에 작성 내용에 대한 모든 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출해야 인정됩니다.
(증빙서류와 지원서 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외됨)
ㆍ지원서 기재의 착오 또는 실수로 발생하는 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다.
ㆍ면접전형 중 공단 직원과의 친인척 관계 내용을 언급할 경우 불합격 처리 되오니 유의하시기 바랍니다.
ㆍ최종합격자로 결정되었더라도, 응시자격 또는 결격사유가 확인되는 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.
ㆍ최종합격자가 근무시작일부터 출근하지 않는 경우, 합격 또는 근로계약을 포기한 것으로 간주합니다.
ㆍ응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
ㆍ재직 중에는 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며 공단의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없습니다.
- 4대보험 가입자의 경우 근무시작일 전 직전 근무지에서 퇴사처리 완료
ㆍ최종 합격되지 않은 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종 합격자 발표일 이후로부터 14일 이내에 제출
서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 단, 청구 기간이 지나면 제출서류는 개인정보보호에 의해 파기되므로 반환이 불가합니다.
ㆍ채용시험에 불합격한 자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일로부터 15일간(’23.1.17.~2.1.) 이의신청을
할 수 있습니다. |
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ㆍ(접수방법) 이메일(jiwon@nps.or.kr)로 이의신청
ㆍ이의신청 처리 예외사유
- 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련 없는 채용제도 및 절차 등에 관한 사항
- 응시자, 시험출제자, 면접위원 등의 개인정보에 대하여 문의하거나, 타 법령에 저촉되는 사항
- 기타 위 사유에 준하는 사항
※ 평가기준, 전형결과와 관련된 단순질의 및 개별적인 피드백 등은 이의신청 처리대상에 해당되지 않으며
이와 관련된 내용은 답변불가 |
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| ㆍ기타 입사지원과 관련된 문의사항은 Q&A 게시판을 이용하시기 바랍니다. |
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